机关事业单位退休人员养老金计算，有＂老人老办法＂、＂新人新办法＂、＂中人过渡办法＂之说。老人老办法已是过去时，这里不再重复。

新人新办法，是指2014年机关事业单位养老保险改革制度之后，为了实现与企业养老保险并轨，推出了新人新办法。基本养老金的构成与企业退休人员是相同的，既由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分构成。另外机关事业单位还有一项，叫职业年金，是养老金的第二支柱。与之对应的企业退休人员这部分叫企业年金，但多数企业退人员是没有这项的。从养老金构成来看，企业退休与机关事业单位新办法养老金计算的构成是相同的。

(资料图片)

一、退休中人与十年过渡期

机关事业单位退休中人，养老金的计算采用的是中人过渡办法。

那么我们先来说说退休中人的定义，中人是指2014年9月之前参加工作，并于2014年10月以后退休的机关事业单位工作人员，称为退休中人。而新人指的是2014年10月以后参加工作并退休的人员，那还是一个很遥远的事吧！大多数人要等50年以后吧！为了使老人老办法计算养老金和新人新办法计算养老金，能够有一个平稳的过渡，有效的衔接采取了保底限高的办法。同时设置了十年过渡期，时间从2014年10月～2024年10月。

怎么实现保低限高呢？我们先来看一看退休中人基本养老金计算公式＝老办法待遇＋（新办法待遇-老办法待遇）×增发比例，增发比例从10%～100%分别与十年过渡期的年限一一对应。2014年2015年退休，增发比例为10%。2016年退休，增发比例为20%……每年按10%递增……到2024年增发比例为100%，十年过渡期结束。增发比例10%～100%，我们就看到基本养老金低也不会低于老办法，高也不会高出新办法，这样就实现了新老办法有机衔接，平稳过渡。

从基本养老金的计算公式我们可看到，老办法计算养老金待遇与基本养老金多少的关系之密切。我们就利用这篇短文来聊聊，老办法计算养老金待遇时需要注意哪几项。

二、老办法计算养老金待遇及注意事项（以辽宁为例，有些省份与辽宁会略有差异）

老办法计算养老金待遇公式

＝（2014年9月基本工资标准A×计发比例M＋2014年9月退休补贴标准B＋国办发（2015）3号增加退休费标准C）×工资增长率G

＝（A×M+B+C）×G

注意事项一：

A＝岗位工资＋薪级工资

岗位工资→ 指退休时的 职务（职称）对应2014年的岗位工资标准。注意有职务（职称）升降的，以退休时的职务（职称）为准。

薪级工资→ 2014年的 薪级 （不要用退休时的薪级）对应2014年的薪级工资标准。

注意事项二：

B→ 退休时的 职务（职称）对应2014年9月的补贴标准，这项各市制定。同省不同市也会有差异。

注意事项三：

C→ 退休时的 职务（职称）对应的增加退休费标准，这项全国是统一的。

注意事项四：

G→ 工资增长率连乘积，从养老保险制度改革起始年2014年乘起，一直乘到退休当年-1 。不是退休当年，是退休当年-1，也就是退休的上一年。如2023年退休，这一项只能乘到2022年。

G=（1+G2014）×（1+G2015）×……×（1+G退休当年-1）

话外音：有些地区对于十年过渡期内职务（职称）有升降的，老办法计算养老金待遇时，A、B、C均按2014年9月时的职务（职称）来确定，不用退休时的。然后再算出职务升降前后的A差、B差、C差，将A差、B差、C差加入老办法计算中。

三，实例计算

（一）基本信息

马老师，1960年3月生人，2020年3月退休，参加工作时间1982年12月。2014年9月，专业技术职称为正高级，专业技术4级，薪级39级。退休时专业技术职称还是正高级，专业技术3级，薪级45级。马老师十年过渡期内有职级升降，从专4晋升到专3。累计缴费年限（工龄），1982年12月～2020年3月＝37年4个月。

（二）老办法计算养老金待遇

公式＝（A×M＋B＋C）×G

1、A 的确定

A＝1630＋1024＝2654

1630→岗位工资， 退休时 专业技术3级对应的岗位工资。

1024→薪级工资， 2014年9月 薪级39级对应的薪级工资。

2、M 的确定

M＝90%

M与退休时的工龄有关：工龄满35年及以上，计发比例为90％。工龄满30年不满35年，计发比例为85%。工龄满20年不满30年，计发比例为80%。工龄满15年不满20年，计发比例为70%。马老师退休时的工龄有37年4个月，大于35年，计发比例M＝90%。

3、B 的确定

B＝2670

退休时的 职务（职称）对应的，此项由各市制定，马老师在辽宁省辽阳市退休。

把沈阳市的B项表格展示给朋友们，大家看一看，参考一下。

4、C 的确定

C＝700

退休时 职务（职称）对应的养老金增发额，这一项全国统一。

5、G的确定

G＝（1+G2014）×（1＋G2015）×（1+ G退休当年减-1）

2020年退休，所以要成到2019年

G＝（1+G2014）×（1+G2015）×（1+G2016）×（1+G2017）×（1+G2018）×（1+G2019）

G＝（1+0）×（1+0.06）×（1+0.045）×（1+0.03）×（1+0.03）×（1+0.029）

＝1.2092

老办法计算养老金待遇

＝（2654×90%＋2670＋700）×1.2092

＝6963.3

以上举例为真实案例，解析计算结果与他本人的养老金计算表中数据吻合！

朋友们对老办法计算养老金待遇需要注意的4项您有什么思考呢？说的全面吗？还有需要注意的地方吗？请大家在评论区留言讨论。

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